Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/459
Title: درجة توافر معايير إدارة التميز واثرها على نتائج الاداء في جامعة الكويت
Authors: ريم رسام المطيري 
Supervisor: د. مزنة سعد العازمي
Keywords: المعايير : ادارة التميز : نتائج الاداء
Issue Date: 2016
Publisher:  Kuwait university - college of graduate studies
Abstract: هدفت هذه الدراسة الى تعرف درجة توافر معايير اداره التميز ( الممكنات ) في جامعة الكويت , واثرها في نتائج الاداء , من وجهة نظر قياديي الكليات الاكاديميين . وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي الارتباطي لتحقيق هذا الهدف , اذ اتخذت من الاستبيان اداة لها , وتم تطبيقه على عينة عشووائية ( ن = 104 قيادي ) من قياديي كليات جامعة الكويت الاكاديميين . وباستخدام الادوات الاحصائية المناسبة توصلت الدراسة الى عدة نتائج اهمها : أ ) ان تصورات قياديي الكليات الاكاديميين في جامعة الكويت عن درجة توافر معايير ادارة التميز ( الممكنات ) كانت اجمالا متوسطة كما ان تصوراتهم عن واقع نتائج الاداء فيها جاءت متوسطة ايضا . ب) لا توجد فروق ذات دلالة احصائية لتصورات قياديي الكليات عن درجات توافر المعايير ادارة التميز تعزى الى متغيرات : المسمى الوظيفي وتصنيف الكلية في المقابل وجدت فروق ذات دلاله احصائية تعزى الى متغير الجنس في معيار العمليات والخدمات .
URI: http://hdl.handle.net/123456789/459
Appears in Programs:820 Foundation of Education

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الاطروحة النهائية.pdf2,61 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show full item record

Page view(s) 50

197
Last Week
3
Last month
8
checked on Jan 17, 2021

Download(s) 10

193
checked on Jan 17, 2021

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.